tag:blogger.com,1999:blog-8810054.post3139887164931190689..comments2023-11-02T09:23:23.821+00:00Comments on 4R - Quarta República: Uma TSU ad-hoc Pinho Cardãohttp://www.blogger.com/profile/06299521140721928195noreply@blogger.comBlogger17125tag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-91565770300108809402016-12-27T15:44:51.129+00:002016-12-27T15:44:51.129+00:00Bartolomeu, ficava-lhe bem ser menos arrogante e d...Bartolomeu, ficava-lhe bem ser menos arrogante e duvidar dos seus "conhecimentos". Não devia estar convencido que é dono da verdade, antes devia esforçar-se para entender o que os outros lhe querem dizerTiro ao Alvohttps://www.blogger.com/profile/05446979050424373759noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-54260500205483756642016-12-27T13:51:36.741+00:002016-12-27T13:51:36.741+00:00Este comentário foi removido pelo autor.Tiro ao Alvohttps://www.blogger.com/profile/05446979050424373759noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-39631991283696132732016-12-26T23:13:26.228+00:002016-12-26T23:13:26.228+00:00Caro Bartolomeu:
Uma política de salários baixos ...Caro Bartolomeu: <br />Uma política de salários baixos tem sido alvo da crítica de todos os governos e particularmente deste governo da geringonça. No entanto, e contradizendo o que os geringôncicos diariamente propalam, a baixa da TSU para o empregador que paga o salário mínimo é o maior incentivo a pagar apenas o salário mínimo, isto é, o mais baixo dos mais baixos dos salários. Essa é a questão. <br />Fosse outro governo a fazer isso, seria acusado do mais nefando e execrável neoliberalismo (expressão muito do agrado dos socialistas e que dá para tudo, aliás....) <br />Pinho Cardãohttps://www.blogger.com/profile/06299521140721928195noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-76284733620866018502016-12-26T16:39:28.655+00:002016-12-26T16:39:28.655+00:003 . A politica de impostos no nosso país está enca...3 . A politica de impostos no nosso país está encapotadamente subordinada a sistemas oligarquicos. Então, a "igualdade" é uma utopia que se apresenta ao público, com vestes de demagogia.<br />2. Não é o salário mínimo que sobe. Não confunda a rua do meio com o meio da rua. A tsu é que desce e cria uma pequenina abertura que pode resultar no aumento de contratações de pessoas desempregadas e a receber subsídios sociais, em lugar de contribuir.<br />1. A ideia de o empregador controlar os custos e os proveitos não é, do meu ponto de vista exagerada; é necessária e obrigatória para que actividade da empresa se mantenha e dê lucros.<br />Eu acredito que, a pesar de toda a competição que existe em cada setor, não é a sorte que dita o sucesso, mas sim a capacidade de gestão do negócio e dos recursos a ele ligados. E esta crença tanto vale para empregadores como para trbalhadores. Todos têm de estar conscientes dos objectivos, dos meios, das competências e dos valores. De outra forma, continuamos a postar no cavalo errado e a esperar que seja a casa de apostas a arcar os prejuísos.Bartolomeuhttps://www.blogger.com/profile/08050771950264834903noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-65523703180401161642016-12-26T14:56:44.107+00:002016-12-26T14:56:44.107+00:001. A ideia de que o empregador controla os custos ...1. A ideia de que o empregador controla os custos e os proveitos da empresa é muito exagerada. Na maior parte dos casos é uma questão de sorte porque, quer do lado do empregado, quer do lado do cliente, há um mar de outros a dar melhores ofertas. A minha resposta é a correta, o caro Bartolomeu é que não quer acreditar nela;<br />2. O salário mínimo sobe, por isso é irrelevante. Se me dissesse que a TSU iria baixar em toda a gama salarial, isso teria, obviamente, efeitos muito positivos no desemprego. Agora, subindo o salário mínimo, o efeito será nulo ou negativo.<br /><br />3. Mas porque é que os funcionários públicos não pagam a mesma TSU (33,75%) que todos os outros? Não vamos agora dizer que a situação é de igualdade porque todos poderiam ter concorrido a fugir legalmente aos impostos sendo funcionários do estado....<br /><br />João Pires da Cruzhttps://www.blogger.com/profile/09468211833828254379noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-52195338413696514982016-12-26T13:52:40.420+00:002016-12-26T13:52:40.420+00:00Meu estimado amigo Cruz; não passa pela cabeça de ...Meu estimado amigo Cruz; não passa pela cabeça de qualquer tinhoso:<br />1. Que o empregador privado não leve em linha de conta a mais-valia e o custo de cada funcionário que pretenda contratar e até, da melhor rentabilidade daqueles que já emprega. Logo, se a ideia foi responder à minha primeira questão... népia!<br />2. A questão em análise foca-se somente nos salários mínimos, penso que tenha percebido esse pequeno pormenor.<br />3. O estado contrata(ava) segundo uma tabela, a que correspondem categorias, de acordo com concursos para preenchimento de vagas. O privado contrata um artista que seja capaz de em simultâneo enfiar o cabo de uma vassoura no cu, varrer a sala, elaborar folhas de cálculo em excel, gerir stocks, processar vencimentos, etc.<br />- Gostaríamos mas, este não é propriamente o pais encantado de Alice... está mais próximo de um bananal, com pretensões a europeu de primeira, só que na prática, encontra-se a baixo do nível de um qualquer palop.<br />É o que temos... viva a democracia!<br /> Bartolomeuhttps://www.blogger.com/profile/08050771950264834903noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-64753001317771921002016-12-25T22:47:57.612+00:002016-12-25T22:47:57.612+00:00Caro Bartolomeu,
1. Sim, Aliás dizer que é a emp...Caro Bartolomeu, <br /><br />1. Sim, Aliás dizer que é a empresa que paga é uma falácia. Na verdade, quem paga é o funcionário porque a empresa só paga por paga aquele ordenado. Quando contrata alguém, a empresa já conta com aquele custo sobre o ordenado e quando cobra aos clientes também. Por isso, a concorrência fará com que, ou o empregado ganhe mais, ou tenha um emprego mais seguro porque o preço ao cliente desce. A falácia ocorre porque assim os funcionários públicos ganham mais porque o estado não precisa de pagar TSU porque, como toda a gente sabe, a missão de ajudar os mais pobres deve estar a cargo dos trabalhadores do privado e não dos senhores;<br /><br />2. Sim, Mas isso é válido para toda a banda de salários, não apenas para o salário mínimo. <br /><br />3. Não. Aquilo que reduziria o risco da segurança social seria por todos os trabalhadores a pagar a mesma TSU, isto é, o estado retirar 23,75% aos seus funcionários para pagar também esse montante para acabar coma chulice do costume.<br />João Pires da Cruzhttps://www.blogger.com/profile/09468211833828254379noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-42142492163473807392016-12-25T17:48:46.345+00:002016-12-25T17:48:46.345+00:00Repisando a questão (plagiando Zuricher) permitam-...Repisando a questão (plagiando Zuricher) permitam-me que acrescente 3 únicas perguntas:<br />1 . Se inversamente, a redução incidisse sobre salários de valor superior ao mínimo, as empresas passariam a pagar mais aos funcionários, para pagar menos ao estado? <br />2 . Pagando uma TSU inferior não admitirão as empresas mais empregados, reduzindo-se assim o número de desempregados e por conseguinte a diminuição dos encargos com os subsídios de desemprego?<br />3. Aumentando o número de pessoas a trabalhar não se diminuirá o risco de insustentabilidade da segurança social?<br />Se calhar...<br /><br />Bartolomeuhttps://www.blogger.com/profile/08050771950264834903noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-71676380320639910782016-12-23T23:32:27.558+00:002016-12-23T23:32:27.558+00:00Queria dizer,mironicamente, claro:
E tornou-se lou...Queria dizer,mironicamente, claro:<br />E tornou-se louvável, em vez de é louvável. Pinho Cardãohttps://www.blogger.com/profile/06299521140721928195noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-46899377910971026762016-12-23T23:29:19.209+00:002016-12-23T23:29:19.209+00:00Pois é mesmo assim, caro Zuricher. Um completo des...Pois é mesmo assim, caro Zuricher. Um completo desvario. Um incentivo a não pagar mais que o salário mínimo. Mas como é a geringonça que o faz, tudo certo. O irracional tornou-se normal. É louvável. Louvado até pelo PR. <br /><br />Pinho Cardãohttps://www.blogger.com/profile/06299521140721928195noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-86731614186942011472016-12-23T22:25:45.844+00:002016-12-23T22:25:45.844+00:00Caro Pinho Cardão, quando li este seu post não per...Caro Pinho Cardão, quando li este seu post não percebi o que pretendia dizer. De todo, não percebi o seu escrito. Mas eis que aparece o seu comentário das 17h44 e começou a fazer-se luz. Percebi também porque é que não tinha entendido o original. É tão absurdo que nunca me passaria pela cabeça tamanho disparate.<br /><br />Permita-me repisar a questão a ver se entendo. Uma empresa que pague os 557€ do salário mínimo tem uma redução na TSU de 1,25 pp. Certo até aqui? Mas se pagar 558€ então não tem qualquer redução e paga a taxa normal. Continuo certo???!?! Espero sinceramente ter entendido alguma coisa mal porque se for isto é daquelas que não lembraria ao mais maldoso dos governantes. Estimular as empresas a que paguem apenas o mínimo e nem mais um cêntimo além desse valor é de bradar aos céus. Queira, por favor, confirmar que entendi bem. É que ainda não estou realmente certo de ser conforme entendi.<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-20023324174328003452016-12-23T17:48:40.060+00:002016-12-23T17:48:40.060+00:00Caro João Pires da Cruz:
Quer a igualdade, quer a ...Caro João Pires da Cruz:<br />Quer a igualdade, quer a primeira, segunda e terceira derivadas já foram várias vezes violadas pelo TC, por exemplo distinguindo entre funcionários públicos e trabalhadores do sector privado, trabalhadores no activo e reformados, etc, etc, etc. Pinho Cardãohttps://www.blogger.com/profile/06299521140721928195noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-70679461460310165922016-12-23T17:44:41.402+00:002016-12-23T17:44:41.402+00:00Caríssimos:
Uma empresa paga uma TSU de 23,75% so...Caríssimos: <br />Uma empresa paga uma TSU de 23,75% sobre o salário de um trabalhador acima do salário mínimo. Se pagar ao trabalhador o salário mínimo, a empresa passa a entregar uma TSU de 22,5%. <br />Claro que o incentivo que o governo da geringonça dá vai todo no sentido de não ir além do salário mínimo: a empresa poupa no salário e na TSU. Difícil de compreender? <br />Já nem falo nas consequências no orçamento da segurança social, ou no OE, se o governo decidir compensar a menor receita cobrada pela segurança social; nem nas consequências sobre os impostos, para equilibrar o orçamento. <br /> Pinho Cardãohttps://www.blogger.com/profile/06299521140721928195noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-49418891083271012612016-12-23T17:38:06.013+00:002016-12-23T17:38:06.013+00:00Onde anda o TC quando se decide da forma tão iníqu...Onde anda o TC quando se decide da forma tão iníqua? Isto não viola o princípio da igualdade na primeira derivada, aquele que interessa no direito português?João Pires da Cruzhttps://www.blogger.com/profile/09468211833828254379noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-42414471483225773422016-12-23T14:37:15.753+00:002016-12-23T14:37:15.753+00:00Mais uma pergunta: Devem PSD/CDS votar contra ou a...Mais uma pergunta: Devem PSD/CDS votar contra ou a favor?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/05269294005659711083noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-83915715833120513332016-12-23T14:34:56.070+00:002016-12-23T14:34:56.070+00:00Pelo seu post, não se chega a entender: o desconto...Pelo seu post, não se chega a entender: o desconto de 1.25% na contribuição das Empresas na Segurança Social para os trabalhadores com salários mínimos é bom ou é mau?<br /><br />Quem ganha e quem perde?<br /><br />Os trabalhadores?<br />As Empresas?<br />O Estado?<br />Os atuais reformados?<br /><br />Fez melhor o anterior governo ao congelar os salários mínimos, violando o histórico acordo de concertação social sobre o salário mínimo nacional alcançado em dezembro de 2006? Ao estabelecer o verdadeiro, o real salário mínimo nos 419,22 € (valor dos estágios que instituiu nos quais as Empresas podiam e podem servir-se à vontade, colocando estagiários atrás de estagiários)?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/05269294005659711083noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8810054.post-18205679933426449882016-12-23T14:06:35.880+00:002016-12-23T14:06:35.880+00:00Se a TSU a que o caro Dr. Pinho Cardão se refere, ...Se a TSU a que o caro Dr. Pinho Cardão se refere, é a mesma que constitui o encargo das empresas que incide sobre o salário mensal de cada trabalhador e que é encaminhado para a Segurança Social, não compreendo em que medida ficam condicionados os salários mínimos, quando o governo decide baixa-la. O contrário, nesta minha carola abrutalhada já encaixava com mais facilidade.<br />Agora, se nos diz que ao reduzir a TSU, o governo está também a reduzir as receitas e por conseguinte a sustentabilidade da Segurança Social... aí, já concordo.<br />Mas pronto, como as decisões do governo não se subordinam ás suas e ás minhas opiniões e sobretudo, como o meu estimado amigo não dispõe da solução ideal (ou dispõe e não a quer divulgar?), proponho que nos limitemos a desejar-nos mutuamente uma quadra Natalícia pacífica e calorosa, votos extensíveis aos restantes autores e comentadores do Quartarepública.Bartolomeuhttps://www.blogger.com/profile/08050771950264834903noreply@blogger.com