Stresse laboral

Há muito tempo que já não ia ao Quarto da República, uma espécie de sótão onde o pessoal do 4R armazena textos longos.
Hoje proferi uma conferência intitulada “Fatores de stress num mundo do trabalho em mudança”, mas atendendo à minha capacidade inata de perder o que escrevo - até dentro do meu computador por vezes não consigo encontrar um ou outro texto! -, lembrei-me de o guardar naquele espaço. Sempre é mais seguro e compensa a minha deficiência estrutural em guardar o que quer que seja. Assim, se alguém me pedir uma cópia sempre posso remetê-lo para aquele espaço.
De qualquer modo, sempre posso adiantar que o trabalho, o tipo de trabalho e a falta do mesmo estão na origem de complicações muito sérias em termos de saúde pessoal e coletiva.
No último parágrafo afirmo: “As consequências resultantes da disfunção laboral devido à precariedade do emprego, à crescente mobilidade, ao risco efetivo de desemprego, à tecnologia maciça, à instabilidade, à deficiente remuneração, à falta de suporte social, às elevadas exigências e à diminuição da capacidade de decisão é um caldo muito explosivo em termos de fatores stressantes suscetíveis de causar avultadíssimos prejuízos em termos pessoais e coletivos, o que, num contexto como o qual estamos a passar, irá agravar ainda mais a pobreza, constituindo um entrave ao crescimento e ao bem-estar. Há que politizar estes conceitos, há que chamar para a esfera da ação política a problemática do stresse laboral de modo a combatê-lo e preveni-lo. Só assim é que poderemos dar um salto qualitativo nesta área tão importante”.