Vai ser a frase que mais vezes sairá boca dos dirigentes da Administração Pública no diálogo com os seus subordinados quando chegar a hora da avaliação daqueles, caso venha a ser aprovada esta medida.
Também se ouvirá:
" - Quando é que apareces lá por casa para provar um pitéu e experimentar a piscina, pá?"
" - Lembrei-me agora do empréstimo que te fiz. Mas não precisas de te preocupar..."
" - Sempre achei que o futuro deste serviço passará um dia por si, meu caro"
" - Se não fosse você, este departamento era uma completa balda"
" - Há dias em conversa com o Director-Geral falei no seu caso. Uma injustiça, o que lhe fizeram!"
" - Estive a ver a informação que me deixou na secretária, ó Antunes. Grande densidade!".
" - Se metade dos funcionários aqui da Divisão fosse como você, Deolinda, podía o Estado poupar o que paga à outra metade..."
(...)
2 comentários:
E o prémio vai sair do mesmo bolo orçamental do dos funcionários? Vai ser interessante ver os resultados...
Aí está a Administração Pública na vanguarda da gestão por objectivos e dos modelos de avaliação do desempenho. As empresas que se cuidem...
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